Arbetsmiljö

Arbetsmiljön omfattar samtliga faktorer och förhållanden i arbetet, allt ifrån teknik och fysiska faktorer till arbetsorganisatoriska och sociala förhållanden samt faktorer som rör arbetets innehåll.

I förgrunden arkitektritningar, i bakgrunden reflexvästar på byggarbetare

I arbetsmiljölagen (1977:1160) finns regler om skyldigheter för arbetsgivare och andra skyddsansvariga att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt i övrigt uppnå en god arbetsmiljö. Vidare finns regler om samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare, till exempel regler om skyddsombudens verksamhet. Närmare föreskrifter om arbetsmiljön meddelas av Arbetsmiljöverket som också utöver tillsyn över arbetsmiljölagens och föreskrifternas efterlevnad. Även frågor om företagshälsovården som en resurs för arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbetet behandlas inom arbetsmiljöområdet.

Arbetet i EU

Arbetsmiljöfrågorna utgör en viktig del av den så kallade sociala dimensionen av den gemensamma marknaden i EU. Det innebär bland annat att principen är att en sämre arbetsmiljö inte får vara ett konkurrensmedel på den gemensamma marknaden.

Arbetet i EU sker bland annat genom deltagande i beslutsförfarandet för att få fram gemensamma regler i form av direktiv. Gemensamma minimiregler om arbetsmiljö finns i EU:s så kallade ramdirektiv på arbetsmiljöområdet och anslutande särdirektiv. Grundläggande hälso- och säkerhetskrav finns också i direktiv på produktområdet, till exempel EU:s maskindirektiv.

Samarbetet inom EU sker vidare i en Rådgivande kommitté för arbetsmiljöfrågor samt inom ramen för Europeiska arbetsmiljöbyrån, som är placerad i Bilbao i Spanien. Kommittén samt styrelsen i arbetsmiljöbyrån består av representanter för medlemsstaternas regeringar och arbetsmarknadens parter på nationell nivå.

Ansvarigt departement

Relaterat

Externa länkar

Foto: Regeringskansliet
Arbetsmarknadsdepartementet (e-post till departementet)
Publicerad 14 juni 2006
Uppdaterad 14 februari 2012